中国男足在世预赛的糟糕表现引发了一系列的负面反应，外界对于球员们拿着高薪却拿不出斗志的表现十分不满。去年，中国足协曾发布了限薪令，规定本土球员的税前薪水不得超过500万元，而即将到来的新赛季，这个薪资可能会进一步下调。

据《足球报》报道，2022年版本的“中超联赛俱乐部财务约定指标”即将发布，将再次对球员薪资进行限定，而这次限薪会是历史上的新低。据悉，限薪之后，本土球员的最高税前薪水不得超过300万元，外援不超过200万欧元，而俱乐部每年投入的总额不得超过3个亿。

这并不是中国足协第一次出台限薪政策。2019年底，足协颁布了第一次限薪令，本土球员税前顶薪不超过1000万人民币，入选国家队的球员可以上浮20%。外援在2020年1月1日之后签订合同为新合同，新签合同的工资不得超过税后300万欧元。可以说，第一次限薪之后，本土球员的顶薪仍然是千万级别，对球员收入的影响有限。

2020年底，中国足协又颁布了第二轮限薪令，将税前顶薪1000万降为税前500万，而且国脚没有浮动上调的特殊政策，不过足协增加了一个第三方合同，也就是留给俱乐部和球员一个空间，增加收入。此时，外援的薪水由税后最高300万欧变为税前300万欧最高，且单赛季总收入不得超过税前1000万欧元。

如果最新曝出的限薪令执行的话，将会是足协连续3个赛季调整球员薪酬。本土球员税前300万的薪水，将会是历史的新低，不过我们暂时不知道，足协还会不会增加第三方的条款。

另外，足协这种以行政手段来进行市场干预的做法，并不职业，但是中国足球在世界上也是具有特色的，出台什么样的政策都不奇怪。对于球员来说，进一步限薪，会打破原有的安逸，或许真的能够激发他们努力踢球，提升自己的能力走出去赚钱。